המשרד מסייע לארגונים, המצויים בשלבי התפתחות שונים, לבנות תוכניות תגמול אפקטיביות המאפשרות להם לגייס ולשמר את ההון האנושי לו הם זקוקים, וליצור מערכת תמריצים יעילה ומאוזנת על מנת לעשות דברים מדהימים – ביחד.


מערכת התגמול הינה הנדבך המרכזי בניהול ההון האנושי של הארגון – עובדים ומנהלים בכירים. מערכת תגמול טובה, תיצור תמריצים אפקטיביים להנעת הנהלת הארגון ועובדיו ותרתום אותם לשיפור מתמיד של ביצועי החברה, והשגת מטרותיה האסטרטגיות. בנוסף… קרא עוד…
מערכת התגמול הינה הנדבך המרכזי בניהול ההון האנושי של הארגון – עובדים ומנהלים בכירים. מערכת תגמול טובה, תיצור תמריצים אפקטיביים להנעת הנהלת הארגון ועובדיו ותרתום אותם לשיפור מתמיד של ביצועי החברה, והשגת מטרותיה האסטרטגיות. בנוסף… קרא עוד…
עופר ניסיון עשיר בייעוץ בנושאי תגמול לקשת רחבה של לקוחות החל מהמוסדות הפיננסיים המובילים בישראל, דרך חברות ציבוריות ופרטיות הפועלות בתעשיות שונות וכלה בחברות טכנולוגיה בתחילת דרכן. ניסיונו של עופר כולל בין השאר…
קרא עוד…
עופר ניסיון עשיר בייעוץ בנושאי תגמול לקשת רחבה של לקוחות החל מהמוסדות הפיננסיים המובילים בישראל, דרך חברות ציבוריות ופרטיות הפועלות בתעשיות שונות וכלה בחברות טכנולוגיה בתחילת דרכן. ניסיונו של עופר כולל בין השאר…
קרא עוד…



עופר מור

050-7744156
ofer@offer-more.com
אחוזת בית 1 תל אביב

השאירו פרטים ונחזור אליכם










כתיבת תגובה